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前線部署工程師(FDE)養成實戰05
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  1. 模組 A:FDE 是什麼角色

    • 01FDE 到底在做什麼:跟一般外包工程師的差別11 分鐘
    • 02這門課的方法論總覽:訪談→設計→部署→驗收→續約12 分鐘
  2. 模組 B:客戶訪談與需求梳理

    • 03第一次訪談:問對問題,比會技術更重要14 分鐘
    • 04把訪談內容變成可執行的需求文件13 分鐘
    • 05抓範圍:怎麼避免專案無限擴大12 分鐘
  3. 模組 C:技術方案設計

    • 06技術選型:不是選你最熟的,是選客戶撐得住的13 分鐘
    • 07資料模型設計:這步錯了後面全部要重來15 分鐘
    • 08架構文件:讓客戶的 IT 團隊看得懂、你自己也好維護13 分鐘
  4. 模組 D:部署與整合

    • 09開發環境到正式環境:一條乾淨的部署路徑14 分鐘
    • 10系統整合:串接客戶既有系統的眉角15 分鐘
    • 11測試與除錯:客戶案子的品質關卡13 分鐘
  5. 模組 E:驗收與交接

    • 12驗收:怎麼定義「做完了」12 分鐘
    • 13交接與培訓:讓客戶團隊真的能自己維運13 分鐘
  6. 模組 F:商業:提案、定價、續約

    • 14怎麼寫一份打動客戶的提案13 分鐘
    • 15定價:怎麼算出一個你不會做到虧本的報價14 分鐘
    • 16續約與長期關係:一次性案子跟長期客戶的差別12 分鐘
  7. 模組 G:接案與職涯

    • 17找到第一個客戶:作品集、人脈、還是平台接案12 分鐘
    • 18從接案到規模化:一個人、一個小團隊、還是加入公司做 FDE13 分鐘

課程目錄

  1. 模組 A:FDE 是什麼角色

    • 01FDE 到底在做什麼:跟一般外包工程師的差別11 分鐘
    • 02這門課的方法論總覽:訪談→設計→部署→驗收→續約12 分鐘
  2. 模組 B:客戶訪談與需求梳理

    • 03第一次訪談:問對問題,比會技術更重要14 分鐘
    • 04把訪談內容變成可執行的需求文件13 分鐘
    • 05抓範圍:怎麼避免專案無限擴大12 分鐘
  3. 模組 C:技術方案設計

    • 06技術選型:不是選你最熟的,是選客戶撐得住的13 分鐘
    • 07資料模型設計:這步錯了後面全部要重來15 分鐘
    • 08架構文件:讓客戶的 IT 團隊看得懂、你自己也好維護13 分鐘
  4. 模組 D:部署與整合

    • 09開發環境到正式環境:一條乾淨的部署路徑14 分鐘
    • 10系統整合:串接客戶既有系統的眉角15 分鐘
    • 11測試與除錯:客戶案子的品質關卡13 分鐘
  5. 模組 E:驗收與交接

    • 12驗收:怎麼定義「做完了」12 分鐘
    • 13交接與培訓:讓客戶團隊真的能自己維運13 分鐘
  6. 模組 F:商業:提案、定價、續約

    • 14怎麼寫一份打動客戶的提案13 分鐘
    • 15定價:怎麼算出一個你不會做到虧本的報價14 分鐘
    • 16續約與長期關係:一次性案子跟長期客戶的差別12 分鐘
  7. 模組 G:接案與職涯

    • 17找到第一個客戶:作品集、人脈、還是平台接案12 分鐘
    • 18從接案到規模化:一個人、一個小團隊、還是加入公司做 FDE13 分鐘

05·模組 B:客戶訪談與需求梳理

抓範圍:怎麼避免專案無限擴大

範圍蔓延通常不是客戶刁難,是一開始沒寫清楚。這一集講怎麼寫清楚,以及變更來了怎麼處理。

觀念12 分鐘

上一集 · 04

把訪談內容變成可執行的需求文件

下一集 · 06

技術選型:不是選你最熟的,是選客戶撐得住的

「順便幫我加一個」 比喻:裝潢做到一半,屋主走過來說:「師傅,你都在這裡了,順便幫我把那面牆也打掉好不好?」 這句話不是刁難。屋主是真心覺得「反正你都在」。但那面牆可能是承重牆,而且打掉它會讓工期多兩週——只是他看不到這些,因為成本對他來說是隱形的。 範圍蔓延(scope creep)幾乎都是這樣發生的。你的工作不是拒絕,是讓成本變得看得見。 三種來源,都不是客戶刁難 來源 · 實際發生什麼 · 這是誰的責任 一開始沒寫清楚不做什麼 · 客戶合理地以為那也包含在內 · 你的(第 04 集) 需求在做的過程中才變清楚 · 看到第一版,他才知道自己真正要什麼 · 沒有人的,這是正常現象 窗口不是決策者 · 做到一半,主管加入,帶來新意見 · 你的——訪談時就該問「誰說了算」 第二列要特別理解:需求會在過程中變清楚,這是軟體專案的本質,不是背叛。 一個完全沒有變更的專案,通常代表客戶根本沒在看。 所以目標不是「杜絕變更」,是讓每一次變更都是一個雙方都知道代價的決定。 先分辨是哪一種「加需求」 類型 · 怎麼回應 澄清 · 直接做。這本來就在範圍內,爭論它只會傷關係 小變更 · 做,但一定要明講「這一項原本不在範圍內,這次一起處理」 新範圍 · 走變更流程,不要口頭答應 中間那一欄最關鍵。小事免費做可以換到信任,但默默做換不到——客戶不會知道你多做了,只會以為範圍本來就包含這些,然後下一次提出更大的要求。 變更請求的四步 1. 接住,不要當場答應也不要當場拒絕 「這個需求我理解,我回去評估一下影響,明天給你幾個做法。」 2. 評估影響:工時、時程、以及會不會影響已經排好的項目 3. 給選項,不要給「不行」 4. 書面確認:無論選哪一個,用信件或變更單留紀錄 第 3 步是整集的重點 不要說「這超出範圍了」。改成給三個選項(示意): 這個功能我評估大約需要多 X 天。有三個做法: A 加進本期,上線日往後推 X 天,費用增加 Y。 B 加進本期、時程不變,但把原本的「某某功能」移到第二期。 C 維持現在的範圍,這一項列進第二期一起規劃。 你覺得哪一...

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