課程
前線部署工程師(FDE)養成實戰15
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  1. 模組 A:FDE 是什麼角色

    • 01FDE 到底在做什麼:跟一般外包工程師的差別11 分鐘
    • 02這門課的方法論總覽:訪談→設計→部署→驗收→續約12 分鐘
  2. 模組 B:客戶訪談與需求梳理

    • 03第一次訪談:問對問題,比會技術更重要14 分鐘
    • 04把訪談內容變成可執行的需求文件13 分鐘
    • 05抓範圍:怎麼避免專案無限擴大12 分鐘
  3. 模組 C:技術方案設計

    • 06技術選型:不是選你最熟的,是選客戶撐得住的13 分鐘
    • 07資料模型設計:這步錯了後面全部要重來15 分鐘
    • 08架構文件:讓客戶的 IT 團隊看得懂、你自己也好維護13 分鐘
  4. 模組 D:部署與整合

    • 09開發環境到正式環境:一條乾淨的部署路徑14 分鐘
    • 10系統整合:串接客戶既有系統的眉角15 分鐘
    • 11測試與除錯:客戶案子的品質關卡13 分鐘
  5. 模組 E:驗收與交接

    • 12驗收:怎麼定義「做完了」12 分鐘
    • 13交接與培訓:讓客戶團隊真的能自己維運13 分鐘
  6. 模組 F:商業:提案、定價、續約

    • 14怎麼寫一份打動客戶的提案13 分鐘
    • 15定價:怎麼算出一個你不會做到虧本的報價14 分鐘
    • 16續約與長期關係:一次性案子跟長期客戶的差別12 分鐘
  7. 模組 G:接案與職涯

    • 17找到第一個客戶:作品集、人脈、還是平台接案12 分鐘
    • 18從接案到規模化:一個人、一個小團隊、還是加入公司做 FDE13 分鐘

課程目錄

  1. 模組 A:FDE 是什麼角色

    • 01FDE 到底在做什麼:跟一般外包工程師的差別11 分鐘
    • 02這門課的方法論總覽:訪談→設計→部署→驗收→續約12 分鐘
  2. 模組 B:客戶訪談與需求梳理

    • 03第一次訪談:問對問題,比會技術更重要14 分鐘
    • 04把訪談內容變成可執行的需求文件13 分鐘
    • 05抓範圍:怎麼避免專案無限擴大12 分鐘
  3. 模組 C:技術方案設計

    • 06技術選型:不是選你最熟的,是選客戶撐得住的13 分鐘
    • 07資料模型設計:這步錯了後面全部要重來15 分鐘
    • 08架構文件:讓客戶的 IT 團隊看得懂、你自己也好維護13 分鐘
  4. 模組 D:部署與整合

    • 09開發環境到正式環境:一條乾淨的部署路徑14 分鐘
    • 10系統整合:串接客戶既有系統的眉角15 分鐘
    • 11測試與除錯:客戶案子的品質關卡13 分鐘
  5. 模組 E:驗收與交接

    • 12驗收:怎麼定義「做完了」12 分鐘
    • 13交接與培訓:讓客戶團隊真的能自己維運13 分鐘
  6. 模組 F:商業:提案、定價、續約

    • 14怎麼寫一份打動客戶的提案13 分鐘
    • 15定價:怎麼算出一個你不會做到虧本的報價14 分鐘
    • 16續約與長期關係:一次性案子跟長期客戶的差別12 分鐘
  7. 模組 G:接案與職涯

    • 17找到第一個客戶:作品集、人脈、還是平台接案12 分鐘
    • 18從接案到規模化:一個人、一個小團隊、還是加入公司做 FDE13 分鐘

15·模組 F:商業:提案、定價、續約

定價:怎麼算出一個你不會做到虧本的報價

專案制、訂閱制、顧問時數,風險各自不同。這一集含一份把隱藏工時算進去的成本試算。

觀念14 分鐘

上一集 · 14

怎麼寫一份打動客戶的提案

下一集 · 16

續約與長期關係:一次性案子跟長期客戶的差別

只算工錢,沒算跑料和等工 比喻:師傅報裝潢價,只算了實際施工的天數。沒算去建材行跑三趟、等屋主決定磁磚花色的那五天、以及因為屋主改主意重做的那兩天。 多數人報價只算了寫程式的時間。 而寫程式,往往不到這個專案一半的工時。 三種計價方式 專案制(固定總價) · 顧問時數制 · 訂閱制(維運) 誰承擔風險 · 你 · 客戶 · 雙方可預測 適合 · 範圍清楚的建置 · 範圍不明、探索階段 · 上線後的維運與支援 最大的坑 · 範圍沒寫清楚=無限責任 · 客戶盯很緊,且會質疑你的效率 · 「包含什麼」沒定義清楚 專案制那一格的「無限責任」要特別警覺:固定總價加上模糊範圍,是這份工作最快的虧錢方式。 這就是第 04、05 集那麼強調「不做什麼」的原因——它保護的是你的利潤。 實務上最常見、也最健康的組合:建置用專案制,上線後的維運用訂閱制。前者有明確結束點,後者帶來可預測的收入。 隱藏工時:這一集的核心 下面每一項都要花你的時間,而多數人一項都沒算: 隱藏工時 · 說明 訪談與需求釐清 · 第 03、04 集的整個過程 開會 · 包含為了排一場會來回協調的時間 等客戶回覆的空檔 · 這不是空檔——你沒辦法在那幾天排滿別的事 需求變更的討論 · 評估、給選項、寫變更單(第 05 集) 整合摸索 · 第 10 集講的那「多一倍」 測試與 UAT 陪跑 · 你要坐在旁邊看他們操作(第 11 集) 驗收會議與待修 · 第 12 集 培訓與文件 · 兩場培訓加三份手冊(第 13 集) 支援期 · 合約裡寫的那段時間 提案階段 · 包含沒得標的那些 最後一項要特別說:你花在沒得標提案上的時間,必須由得標的案子吸收。 不把它算進成本,你就是在用得標的案子補貼未得標的,而且不自知。 你的成本費率怎麼算 不要照抄「市場行情」。用你自己的數字算: 成本費率 = 你一年的總成本 ÷ 一年真正可計費的時數 分母是關鍵。可計費時數遠低於工作時數,因為要扣掉:業務與提案、行政與請款、學習與進修、休假與生病、以及沒有案子的空窗期。 很多人把全年工作時數當分母,算出一個看起來很低...

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